今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

山东德州一汽车撞伤10余名儿童 市民排队献血救人

2024年3月1日讯，山东省德州市发生一起重大交通事故，一輛黑色轿车在德城区第三实验小学安居苑校区门口附近撞伤10余名儿童，其中2人当场死亡，6人重伤。事故发生后，伤者被紧急送往医院救治。

事故消息传出后，德州市广大市民纷纷自发前往医院献血，挽救伤者生命。 在德城区中心血站，献血者排起了长队，很多市民都是带着孩子一起来献血。有的市民表示，看到受伤的孩子很心疼，希望自己的血能够帮助他们早日康复。

据了解，此次献血活动得到了社会各界的积极响应。 截至当晚22时，已有数百名市民献血，累计献血量达数百毫升。

德州市委、市政府高度重视此次事故，并成立了事故调查组进行调查。 同时，德州市教育局也要求各学校加强安全管理，杜绝类似事故再次发生。

这起事故也给广大市民敲响了警钟。 行车时一定要注意安全，遵守交通规则，文明驾驶，杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等危险行为，共同守护孩子们的安全。

以下是一些与本新闻相关的补充信息：

• 事故原因正在调查中，警方将依法处理。
• 德州市教育局已要求各学校对校周边道路进行交通安全排查，并加强学生的安全教育。
• 广大市民可以通过微信、微博等平台了解献血相关信息，并积极参与献血活动。

希望这篇新闻报道能够为您带来帮助。

以下是一些网友对此事件的评论：

• “太可怕了，希望受伤的孩子们能够早日康复。”
• “为德州市民的善举点赞！”
• “一定要严惩肇事者！”
• “学校和家长也要加强对孩子的安全教育。”
• “我们需要共同努力，守护孩子们的安全。”